76
A RTY KU Ł
-
A R T Y K U Ł S P O N S O R O W A N Y -
Nowoczesna przestrzeń
do współpracy
„
Nikt nie jest tak mądry, jak my wszyscy” – powiedział o pracy zespołowej
znany amerykański coach i przedsiębiorca Kenneth Blanchard. Trudno
odmówić mu racji wiedząc, że największe wynalazki ostatniego stulecia
–
zarówno w sferze materialnej, jak i intelektualnej, powstały
dzięki wymianie doświadczeń osób o różnych zainteresowaniach
i umiejętnościach
Badania przeprowadzone przez Massachusetts Institute of Technology (MIT) po raz pierw-
szy pokazały, jaka jest realna wartość wymiany myśli i pomysłów pomiędzy pracownikami dla
firmy, w której pracują. Okazało się, że bezpośrednie interakcje to nie tylko najbardziej efek-
tywny sposób na wypracowanie nowych pomysłów (80 proc. najbardziej innowacyjnych idei
powstało podczas spotkań zespołowych), ale także naukę (około 70 proc. wiedzy dotyczącej
firmy zdobywamy właśnie od współpracowników). To tak proste, że aż trudne do uwierze-
nia, dlatego w tym miejscu zwykle przychodzi refleksja – no dobrze, a ile to kosztuje? Trochę
otwartości i dobrych chęci, bo ten potencjał istnieje w każdej firmie i organizacji. Trzeba tylko
stworzyć odpowiednie warunki, aby mógł się rozwijać. W oparciu o takie założenia austriacka
firma Bene, europejski lider innowacyjnych koncepcji biurowych, opracowała nową, holistycz-
ną koncepcję biura, w które swoimwystrojem i funkcjonalnością przypomina naszą przestrzeń
życiową. I podobnie – jak w codziennym życiu – czołowe miejsce zajmują w nim właśnie prze-
strzenie do interakcji i pracy zespołowej.
Popracować nad pracą zespołową
Pracownicy współczesnych biur przyzwyczajeni są do dzielenia sporej ilości firmowych zaso-
bów – kuchni, sal konferencyjnych, sprzętu. Nie tak łatwo przychodzi im natomiast dzielenie
się tym, co z punktu widzenia firmy jest najważniejsze – wiedzą. Najcenniejszymi zasobami
w XXI wieku są bowiem informacja, myśl, pomysł. Do wielu przedsięwzięć nie potrzebna
jest rozbudowana infrastruktura, a dzięki różnego rodzaju funduszom czy crowdfundingo-
wi, także sfinansowanie projektu nie jest już tak trudne. Ale warunkiem jest zawsze trafiony
pomysł – oryginalny i ponadczasowy. Im więcej osób z różnymi punktami widzenia i biur
sprzyjających wymianie myśli, tym większa szansa, że taka przełomowa idea powstanie wła-
śnie w naszej firmie.
W 1984 roku Alex Gibson, nowojorski specjalista zajmujący się reklamą, opublikował książ-
kę „Your Creative Power”, w której po raz pierwszy zaprezentował metodę pracy zwaną
„
burzą mózgów”. Jako jeden z kluczowych czynników warunkujących jej powodzenie, obok
zaszczepienia idei, przygotowania i osoby lidera, wymienił odpowiednie miejsce. Chodzi
o przestrzeń, w której uczestnicy spotkania mogliby wspólnie usiąść i podłączyć niezbęd-
ny sprzęt, na którym utrwalą wyniki swojej pracy. Brzmi poważnie, ale nie musi to być
przestronna sala konferencyjna, czy specjalnie wydzielony pokój. Odpowiednie miejsce
można zaaranżować nawet w małym biurze, liczy się pomysł i kreatywność. Jak pokazują
meble z serii TIMBA, najnowszy produkt firmy Bene, czasami nawet mała zmiana może
przynieść wielki efekt.
Miejsce do pracy, miejsce do integracji
Meble TIMBA zostały zaprojektowane dla firmy Bene przez prestiżowe londyńskie studio
Pearson Lloyd. –
Podobnie, jak w przypadku domowej kuchni, stół do wspólnej pracy zajmuje
w biurze bardzo ważne miejsce
–
wyjaśnia projektant Tom Lloyd z pracowni Pearson Lloyd. –
To przestrzeń, w której ludzie spotykają się i dyskutują, gdzie mogą zjeść, wypić filiżankę kawy
i snuć wspólne plany na przyszłość. TIMBA to powrót do tradycji prostych form i drewnianych
mebli, które są naturalne i promieniują ciepłą, dobrą energią.
Zarówno stół, stołki, jak i krzesła wykonane z litego drewna dębowego charakteryzują się
prostotą i elegancją, która idealnie wpisuje się w wystrój każdej przestrzeni biurowej. Dzięki
uniwersalnej konstrukcji, wychodzącej poza ramy typowych mebli konferencyjnych i nowo-
czesnym rozwiązaniom, np. obrotowej płycie pozwalającej ukryć kable, TIMBA nie potrzebuje
specjalnie wydzielonego pomieszczenia. Meble mogą zostać ustawione w tradycyjnej sali kon-
ferencyjnej czy meeting roomie, ale też w kuchni i na open space. W jednej chwili stół, który
przed chwilą służył jako centrum multimedialne przystosowane do pracy i prezentacji, zmieni
się wmiejsce do nieformalnych interakcji podczas wspólnej kawy lub lunchu. TIMBA to idealny
punkt wyjścia do efektywnej pracy zespołowej, co zostało docenione także przez ekspertów.
W ciągu zaledwie trzech miesięcy od premiery meble zdobyły dwa prestiżowe wyróżnienia
branżowe – Innovation Award 2015 i iF DESIGN AWARD.
Katarzyna Jasińska
Country Manager w firmie Bene
